대전 대덕구 법동 보람아파트 사는 입주민입니다.
안녕하세요. 불철주야 고생하시는 중부주택관리산업 회사 와 보람아파트 관리사무소 직원 여러분.
다름이 아니오라 , 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.
참다 참다 도저히 참을수 없어서 이렇게 글을 적습니다.
보람아파트 몇몇 경비원이 공금 횡령 및 업무 태반 및 일도 하지않고 월급을 받고 있어서, 이렇게 고발 합니다.
5년이상된 경비원들 중 몇명이 아주 보람아파트 열심히 일하시는 분들을 욕 먹이고 있습니다.
1. 아파트 동에 사시는 어르신들이 이야기는 하는 모든 것들을 무시하고, 뭐만 이야기 하면 관리사무소 찾아가서 이야기 해라.
관리소장에게 이야기 해라, 관리과장에게 이야기 해라. 이렇게 말하고, 무슨 관리소장이 본인보다 한참 낮은 사람처럼 주민들에게 이야기 하고,
2. A조 경비는 아주 인성이 못 되먹어서, B조 경비원분을 자기가 선배라는 이유로, 청소 구역도 자기 멋대로 정해서 A조 경비는 그것또한 잘 하지도 않고, , B조 경비원분에게는
화단 및 놀이터 및 여러구역을 청소하게 하고, A조 경비는 청소를 하지도 않고, 항상 청소 와 구역 정리는 B조 경비원 분만 하시고,
3. A조 경비는 본인이 소유하고 있는 농막이 있는데, 본인 소유 농막에서 일하느라 힘들어서, 아파트에 와서는 일도 안하고, 항상 경비실 밑 지하에 들어가서 항상 있고,
뭐 좀 물어 보러가면 항상 밑에 지하에서 나오고, 심지어 밑에 지하에서는 전화가 잘 안터지니, 이통사 핸드폰 수신 증폭 안테나까지 설치 하고, 아니 무슨 경비가
항상 아파트 지하에만 혼장 짱 박혀 있습니까? 이게 있을수 있는 일입니까 ?
4. A조 경비는 본인 소유의 농막에서 일하다가 손을 다쳐 , 거의 1달간 아파트 경비일을 다른 경비원 분들이 대신했는데, 이때도 월급은 지급이 되고, 아무런 불이익도 받지도 않고,
그리고, 본인이 왜 다쳤는지, 경비실에 경비원이 무슨 이유로 왜 ? 없는지도 명확하게 표시를 해야한다. 근데, 그런것도 전혀 없다.
5. A조 경비는 관리사무소 직원들 관리소장님, 관리과장, 관리직원들 보다 오래 되었기 때문에 항상 관리소 직원을 개무시하고, 지 아랫사람으로 본다.
왜냐면 , A조 경비는 관리사무소 직원이 바뀌어도, 본인은 그냥 , 이렇게 일을 안하고 해도 계속 다닐수 있기때문이다.
6. 경비반장님도 새로오신지 얼마 되지 않아서, 경비 반장도 개 무시하고, A조 경비는 안하무인이고, 남들 다 일하는데, 본인만 빠져서 일 안하고, 아주 개판도 이런 개판이 없다.
7. 그리고, A조 경비든, B조 경비원 분이던 , 아파트 동을 청소하는것이 본인의 업무이고, 본인 업무 날짜인데, B조 경비원분에게 물어보니, A조 동을 구역을 나누어서 일하자고 ,
그렇게 시켰다고 하는데, 아니 세상에 그런 아파트가 어디 있는지 ? 그럼 , 우리 아파트 109동 입주민 분들은 경비비와 청소비를 앞으로 반만 내도 되는것인지 ?
이건 , 꼭 법률적으로 따져봐야 한다고 생각합니다. 이건 분명히 공금 횡령이고, 아파트 경비일도 하지 않으면서 월급을 받아가는것이고, 아파트 입주민들의 돈을
갈취하는 행위 입니다.
8. 분명히 말씀드리는데, 일반관리비 , 경비비, 청소비 등등
1달에 일반관리비 = 34,650,000 원
경비비 = 70,000,000 원
청소비 = 17,300,000 원 이렇게 세 항목을 합치면 1달에 1억이 넘습니다. 그럼 앞으로 A조 경비의 저런 파렴치한 행동으로 인해
앞으로 절반만 내면 되는 것인가요 ? 왜냐면 , 입주민 분들이 아파트에 살고 계신분들이 저런 파렴치하고, 아무런 일도 하지 않는 사람에게 계속해서
피 같은 돈을 줄수는 없잖아요 . 이건 중부주택관리산업(주) 에서도 법률적으로 따져봐야 한다고 생각합니다.
9. 일하지 않고, 매번 항상 지하 에서 누워만 있는 사람에게 아파트 입주민 분들이 월급을 주고 , 아파트 관리비 , 경비비, 청소비를 줄 필요는 없다고 생각합니다.
솔직히 , 여기 까지 오기까지 관리사무소 관리소장님, 관리과장 등 관리소홀 및 관리 미흡 . 그냥 아파트 입주민 분들이 아무말 없으니, 그냥 그냥 넘어가시는것 같은데요. 이제는
더 이상 참지 않습니다. 명심하세요.
10. 관리방법 : 아파트 전체 경비분들을 순환 근무 시킨다. 4개월씩 순환 근무 시킨다. 1년 3번씩 이동.
A조 경비-> 지금 있는 동에서 앞 동으로 11월 1일 부터 이동시킨다. (4개월 근무)
B조 경비 -> 지금 있는 동에서 뒤 동으로 11월 1일 부터 이동시킨다. ( 4개월 근무)
절대 예전 처럼, 8년 씩 10년씩 그 아파트 동에 있게 하지 말것. 중부주택관리산업 뿐만 아니라 관리사무소 직원 분들도 어느 정도 시간이 되면 , 바뀌고 순환 근무를 하는데,
무슨 아파트 경비가 10년 씩 한 아파트 동에만 있는다는것은 말도 되지 않는다. 이건 진짜 , 관리 소홀 이며, 관리부재 이고, 공금횡령을 동조 하는것이나 마찬가지 이며, 법적으로
차후에 꼭 문제가 될것이다. 고발 , 고소 조치 한다면 , 분명히 말씀 드립니다. 순환 근무 시키셔요.
11. 더이상의 아파트 관리소홀 및 관리부재를 만들지 만들고, 지금부터라도 , 23년 11월 1일 부터라도 아파트 관리를 철저하게 해주세요 .
이렇게 까지 자세하고 , 상세하고 고발을 하는데, 중부주택관리산업이나, 관리사무소 에서 관리는 안하다면 ,이건 차후에 대한민국 법 기관이나 정부 기관에 고발 , 고소 조치 했을때,
분명히 문제가 생길겁니다. 해결방법도 분명히 제시 했습니다. 어떻게 변화 되는지 지속적으로 지켜 보겠음.
12. 아파트 동에 있는경비실 밑 지하에 절대 업무시간에 내려가서 쉬지 말것. 경비실에 책상 밑에 TV도 분명히 치울것, 그리고, 경비원이 뭐라고 , 본인이 결정해서, 아파트
동 청소구역을 나누고, B조 경비원 분을 본인 밑에 사람대하듯 하고, 관리사무소에 지시하는것들도 다 무시하고, 진짜 , 이게 말이 됩니까? 순환근무를 철저히 시키고,
본인 농막에서 일하다 다쳐서, 아파트 경비 일이 힘들면 , 일하지도 않으면서, 월급은 받아 가는 이런 일은 절대 없게 해야 합니다.
13, 앞으로 아파트 관리를 어떻게 어떤 방법으로 할것인지 ? 꼭 회신 하시고요 . 지켜 보겠습니다.
이렇게 까지 했는데도 , 아무런 변화가 없다. 그건 , A조 경비 와 중부주택관리산업, 관리사무소 직원분들이 모두 한통 속이라고 생각 하겠습니다.
2023년 10월 7일 첫번째 입주민 경비원 업무 행태 와 공급횡령 에대한 메일입니다.
꼭 , 회신 주시고요 , 변화되는 모습을 보여 주시길 바랍니다.
메일 : koreaaptceo001@gmail.com